Door jou worden goede ideeën haalbare plannen – en werkelijkheid.

Dit ga je doen
Als Projectleider Renovatie & Onderhoud leid je projecten van start tot finish. Je levert een actieve bijdrage aan onze ambitie om sociaal, technisch en ecologisch koploper te zijn in duurzaam onderhoud – en regeneratief in 2040. Je zorgt dat projecten technisch kloppen, binnen planning en budget blijven en voldoen aan de contractuele afspraken. Daarbij geef je leiding aan het projectteam en ben je verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en financiële bewaking.

Je schakelt moeiteloos met opdrachtgevers, leveranciers en collega’s. Daarbij signaleer je commerciële kansen en stuur je bij waar nodig. Je analyseert processen, levert ideeën om die te verbeteren en verzorgt rapportages.

Samen met de werkvoorbereider, calculator en uitvoerder vorm je een hecht team. Jij hebt de lead – in zowel de communicatie als het proces en de resultaten.

Andere belangrijke taken en zaken

• Aansturen van projectteam en bewaken van planning, budget en kwaliteit.
• Analyseren en verbeteren van processen.
• Signaleren van commerciële kansen en klantwensen.
• Contactpersoon voor opdrachtgevers, leveranciers en partners.
• Rapporteren over voortgang, prestaties en kosten.

Dit moet je kunnen
Je houdt altijd het overzicht – ook als het hectisch is. Je schakelt soepel met mensen op alle niveaus, neemt beslissingen en motiveert het team. Je bent procesmatig sterk, maar ook mensgericht.

Wat neem je verder mee?

• Hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bij voorkeur in R&O).
• Kennis van materialen, regelgeving, projectmanagement en uitvoeringsmethoden.
• Ervaring met financiële en planningssystemen.
• VCA-VOL of bereidheid dit te behalen.
• Besluitvaardige, klantgerichte en communicatief sterke houding.

Goede vooruitzichten
Bij deze functie hoort een pakket aan moderne arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Uitstekend salaris (conform cao Bouw & Infra).
• 43 verlofdagen (waarvan een deel wordt uitbetaald).
• Leaseauto en leasefietsregeling.
• Een vrij besteedbaar duurzaam inzetbaarheidspotje.
• Mogelijkheid om flexibel te werken.
• Werken in een no-nonsense team met korte lijnen en veel vrijheid.

Bij Knaapen krijg je volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, onder meer met cursussen en trainingen die jou verder helpen. Daarnaast organiseren we door het jaar heen verschillende activiteiten, zoals teamuitjes, wekelijkse sportmomenten, gezellige borrels en personeelsfeesten.

Wat zeggen jouw toekomstige collega’s over werken bij Knaapen? Bekijk het in de video.