Jij maakt van veiligheid geen vraag- maar altijd een uitroepteken!

Dit ga je doen
Als Veiligheidscoördinator zorg je ervoor dat iedereen op onze bouwplaatsen veilig, slim en met vertrouwen kan werken. Of het nu gaat om het opstellen van scherpe veiligheidsplannen, het coachen van collega’s of het signaleren van risico’s – jij staat centraal.

In deze nieuwe functie krijg je de kans om onze safety culture naar een hoger niveau te tillen. Dankzij jouw inzet werken we veiliger, efficiënter en maken we een verschil voor onze mensen, onze projecten en onze toekomst.

Andere belangrijke taken en zaken

• Veiligheidsbeleid bewaken: Je houdt toezicht op de naleving van VCA, Arbowetgeving en andere richtlijnen.
• Bewustzijn vergroten: Je organiseert trainingen, toolbox-meetings en veiligheidsacties die onze collega’s inspireren.
• Inspecteren en verbeteren: Met veiligheidsrondes, audits en risicoanalyses breng jij verbeterpunten in kaart.
• Advies geven: Je bent sparringpartner voor projectleiders en uitvoerders en toetst projectplannen op veiligheid.
• Incidenten rapporteren: Je analyseert veiligheidsincidenten en trends, en stelt concrete verbeteracties voor.
• Meehelpen aan kwaliteits- en milieubeleid: Je bouwt mee aan ons kwaliteitsmanagementsysteem en geeft uitvoering aan ons milieubeleid.

Dit moet je kunnen
Jij ademt veiligheid en weet anderen mee te nemen in jouw visie. Met een scherpe blik, goede communicatieskills en een praktische aanpak maak je het verschil.

Wat neem je verder mee?

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Veiligheidskunde.
• Kennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen (VCA, Arbowetgeving, ISO).
• Ervaring in de bouw of een vergelijkbare omgeving.
• Een coachende instelling en het vermogen om collega’s te verbinden.
• Proactiviteit en een oplossingsgerichte mindset.

Goede vooruitzichten
Bij deze afwisselende functie hoort een pakket aan moderne arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Uitstekend salaris (conform cao Bouw & Infra).
• 43 verlofdagen (waarvan een deel wordt uitbetaald).
• Een leasefietsregeling.
• De mogelijkheid om flexibel en vanuit huis te werken.
• Een vrij besteedbaar duurzaam inzetbaarheidspotje.
• Werken in een hecht team met een ‘huiselijke’ no-nonsense cultuur, waar korte lijnen, veel vrijheid en een goede werk/privébalans centraal staan.

Bij Knaapen krijg je volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, onder meer met cursussen en trainingen die jou verder helpen. Daarbij organiseren we door het jaar heen ook verschillende activiteiten, zoals teamuitjes, wekelijkse sportmomenten, gezellige borrels en personeelsfeesten.

Wat zeggen jouw toekomstige collega’s over werken bij Knaapen? Bekijk het in de video.